Servizi di Recruitment – Ricerca e selezione del personale

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Servizi di Recruitment – Ricerca e selezione del personale

Ecco tutti i vantaggi offerti dai Servizi di Recruitment (ricerca e selezione del personale)

On line esistono molti Servizi di reclutamento del personale che possono realmente aiutare gli imprenditori a trovare rapidamente soggetti qualificati da inserire all’interno delle loro aziende.

La popolarità, la fama e la credibilità di un’azienda si riflettono anche sulla professionalità e il valore dei suoi dipendenti. Un’azienda solida che fa del business team ben addestrato il suo punto di forza, ha certamente un valore aggiunto e può distinguersi rispetto a chi non lo utilizza.

Gli sforzi sostenuti da un affidabile e ben addestrato team aziendale all’interno di un’azienda, che possa contare su competenze manageriali adeguate e strategie di marketing e vendita innovative ed efficaci, può facilmente neutralizzare la concorrenza, assicurando una posizione di leadership sul mercato.

Aumentando la vostra popolarità, la presenza e la credibilità della vostra azienda sarete in grado di aumentare i fatturati con i clienti già acquisiti e attirare nuovi potenziali clienti interessati ai vostri prodotti e servizi. Ne consegue un aumento sia della redditività che della longevità della vostra azienda.

La chiave per raggiungere il successo è perciò quella di assicurarsi personale ben addestrato, perché l’intero business ruota sempre attorno alle loro azioni.

Il processo di assunzione può essere molto impegnativo per i responsabili del personale di un’azienda. Per essere certi che i futuri membri del team della vostra attività abbiano una formazione adeguata e un equilibrato insieme di abilità e competenze, i titolari delle aziende hanno spesso bisogno di supervisionare il processo di vendita e di reclutamento.

Tuttavia, non sempre il tempo è una risorsa sempre disponibile e considerando il fatto che il reclutamento può richiederne molto, ne consegue che spesso gli imprenditori non possono sempre gestire personalmente l’assunzione di nuovi dipendenti.

Se quindi siete alla ricerca di venditori ben addestrati, professionisti nel settore, dirigenti di vendita, manager o responsabili di zona che operino su un determinato territorio, per far crescere il vostro business, la cosa migliore da fare è chiedere l’aiuto di un affidabile Servizio di reclutamento on line.

Non appena deciderete di far uso di un servizio di questo tipo, un intero team di dirigenti, responsabili delle assunzioni e professionisti delle risorse umane, lavorerà insieme per soddisfare in modo efficiente le vostre esigenze. I reclutatori professionali di Recruitment diventano temporaneamente membri della tua squadra e ti aiutano a trovare rapidamente le persone che meglio si adattano alla vostra azienda.

Il Servizio di Recruitment, terrà sempre aggiornata l’azienda committente sullo stato di avanzamento del programma di reclutamento del personale e potrete avere accesso a una banca dati di risorse umane veramente molto ampia da consultare quando volete. Questo vi darà modo di visionare tra i moltissimi profili presenti nel data base, quelli che più sembrano adatti al ruolo che dovranno rivestire all’interno della vostra azienda.  Un Servizio affidabile di Recruitment semplifica notevolmente e accelera il processo di reclutamento, assicurando che i futuri dipendenti siano selezionati tra i migliori professionisti nel loro ramo.

La maggior parte dei Servizi di reclutamento includono caratteristiche di selezione molto disparate come ad esempio quelli ad alto o basso livello, quelli da utilizzare a tempo determinato o indeterminato. In questo modo potrete rapidamente trovare i migliori candidati per le posizioni di lavoro offerte dalla vostra azienda.

Inoltre, i Servizi di Recruitment generalmente offrono anche la possibilità di effettuare assunzioni di supporto in attesa che il processo di selezione sia terminato e sia stato scelto il candidato giusto per una determinata posizione lavorativa.

Il team del Servizio di reclutamento vi supporterà anche nelle decisioni da prendere durante tutta la fase del processo di selezione, vi aiuterà ad effettuare le scelte migliori per quanto riguarda i vari ruoli dei candidati all’interno della vostra azienda.

I Servizi di reclutamento del personale sono i migliori strumenti per selezionare rapidamente i candidati più idonei per ricoprire i ruoli vacanti all’interno della vostra azienda. Essi possono realmente aiutarvi nella costruzione di un business team solido e affidabile.

L’obbiettivo delle Agenzie di reclutamento del personale è quello di valutare candidature di soggetti da inserire in una determinata posizione professionale. Dopo le fasi di ricerca sul territorio che può avvenire con l’ausilio di inserzioni pubblicitarie sulla stampa o con altri mezzi, le Agenzie di collocamento generalmente si avvalgono di determinati strumenti di ricerca e valutazione quali:

  • La visione dei vari curriculum vitae
  • La valutazione delle precedenti posizioni ricoperte dai candidati
  • Le abilità e le attitudini acquisite nel corso delle posizioni ricoperte da ciascun candidato
  • La somministrazione di Test psicometrici
  • L’Assessment center
  • Il Colloquio e l’intervista individuale

Di seguito alcune realtà in Italia e nella Svizzera italiana che offrono questo servizio:

Desc – Azienda di selezione del personale. Informazioni sulle metodologie utilizzate e sui settori economici in cui opera (http://www.desc-selezione.it)

Deca e Associati – Società di ricerca personale e selezione del personale che opera nella provincia di Vicenza (http://www.deca-associati.it)

Forbank Gruppo Forrad S.r.l. – Società per la selezione e la formazione del personale (http://www.forbank.it)

Lavoro in Veneto – Consulenza di sviluppo organizzativo e ricerca e selezione di personale qualificato (http://www.lavoroinveneto.com)

Profili & Carriere – Società di ricerca e selezione di personale. Offerte, curricula e newsletter sul mondo del lavoro (http://www.profiliecarriere.it)

Seleform – [Brescia] Azienda che si occupa della ricerca, selezione, valutazione, orientamento, formazione del personale (http://www.seleform.it)

Ask and Find – Società di ricerca e selezione di personale informatico. Pubblica offerte e raccoglie CV (http://www.askandfind.it)

T-search – Informazioni sulla società di ricerca e selezione del personale, che svolge anche corsi di formazione (http://www.tsearch.it)

Contattolavoro – Società specializzata nella ricerca e selezione del personale operante nel settore delle risorse umane (http://www.contattolavoro.it)

EBC Consulting – Ricerca e selezione personale qualificato, tramite ricerca diretta e con annuncio. Software dedicati alle attività di gestione risorse umane e selezione personale, archiviazione esterna curriculum, servizi alla direzione del personale (http://www.ebcconsulting.com)

Globalworks – Si occupa di gestione del personale generico e qualificato, offrendo consulenza e formazione (http://www.globalworks.it)

Direction – Ricerca e selezione personale consulenza per le aziende che cercano personale qualificato e per chi cerca una nuova opportunità professionale (http://www.direction.it)

Sesvil – Società di ricerca e selezione personale di Brescia specializzata nella consulenza risorse umane e orientamento personale (http://www.sesvil.it)

Profili Risorse Umane – Presenta le società del gruppo che opera in tutta Italia (http://www.profili-ru.it)

Ti impiego – Opportunità lavorative e di impiego fisso e temporaneo nel Ticinese (http://www.tiimpiego.ch)

Rictonline – Si rivolge alle aziende in cerca di informatici, ha una banca dati di oltre 35.000 profili di informatici sempre aggiornati (http://www.rictonline.it)

Job rapido – Motore di ricerca di annunci di lavoro. Ricerche organizzate per città e per parola chiave (http://www.jobrapido.it)

Diogene – [Bologna] Agenzia che valuta professionalità per imprese interessate esclusivamente a forme qualificate di lavoro non interinale (http://www.diogenenet.com)

Mr. Lavoro – Motore di ricerca offerte di lavoro. Consente di effettuare ricerche per parole chiavi e posizione geografica (http://www.mrlavoro.com)

Crebs – Pubblica annunci di lavoro nel mondo della creatività e della comunicazione. Consente ai professionisti del settore di registrare e pubblicare il proprio profilo (http://crebs.it)

Per profili attitudinali e ricerca del personale con l’ausilio del Test Grafologico visitate: www.periziacalligrafica.org/Site

 

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